- EAN13
- 9782376877851
- Éditeur
- Éditions EMS
- Date de publication
- 18/09/2023
- Collection
- Business Science Institute
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Femmes et gouvernance
Quels enjeux ?
Marie-Christine Chalus-Sauvannet
Éditions EMS
Business Science Institute
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782376877851
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Dans Femmes et gouvernance, nous plongeons dans une exploration fondamentale
des rôles que les femmes jouent et doivent jouer dans la prise de décisions.
En rassemblant des contributions de la conférence internationale éponyme, des
témoignages de femmes ayant suivi un Doctorate in Business Administration (DBA
Business Science Institute), ainsi que des réflexions d’associations engagées,
ce livre est riche de perspectives variées et d’expériences personnelles.
Malgré des progrès notables, les femmes continuent de faire face à de nombreux
obstacles pour accéder à des positions de pouvoir et de décision. Cet ouvrage
met en lumière ces défis, tout en soulignant l’importance cruciale de la
présence féminine dans la gouvernance pour l’équité, la durabilité et le
développement.
Les femmes, actrices de changement, entrepreneurs, leaders et décideurs,
apportent des compétences, des expériences et des perspectives uniques qui
enrichissent et équilibrent la prise de décision. L’ouvrage met en évidence
comment une meilleure représentation féminine mène à des décisions plus
complètes et inclusives, en accord avec la diversité de nos sociétés.
En plus de partager des réflexions théoriques et des témoignages personnels,
le livre explore également des domaines moins examinés mais essentiels tels
que l’accès au financement pour les femmes entrepreneures et l’impact de la
culture socioéconomique sur la participation féminine.
Dans Femmes et gouvernance, nous ne nous contentons pas de poser les
problèmes, nous mettons en lumière les avancées et proposons des pistes de
réflexion et d’action pour accélérer la participation des femmes à la prise de
décision. Ainsi nous visons à contribuer à la transformation de nos structures
sociétales, économiques et politiques vers un monde plus inclusif et
équitable.
Dirigé par Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET
Avec les contributions de : Carol AEBI, Anne-Françoise BENDER, Kirsten
BURKHARDTBOURGEOIS, Eunice CASCANT, Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET, Céline
CHEVAL-CALVEL, Laurence COHEN, Bénédicte DOERFLINGER, Samar EL MJIYAD, Pauline
GIBARD, Corinne HARDY, Hélène KAMDEM KAMGNO, Aïssé KEITA, Mohamed KHENISSI,
Mariem LIOUAEDDINE, Fouad MACHROUH, Viviane MONTEIRO, Abir MOUKADDEM-ENDER,
Faïrouz NAJI, Wafae Nada NEJJAR, Aïchatou Habibou OUMANI, Anne-Sophie PANSERI,
Nathalie PILHES, Seydou SANE, Ndèye Faty SARR, Zoubaïda SKALLI, Bartiche
SOUAD, Laurence Leung TACK, Fadoua TAHARI, Khalifa Ababacar, THIANBOUM,
Sabrina VON NESSEN, Hou XIAOHONG et Astadjam YAOUBA.
des rôles que les femmes jouent et doivent jouer dans la prise de décisions.
En rassemblant des contributions de la conférence internationale éponyme, des
témoignages de femmes ayant suivi un Doctorate in Business Administration (DBA
Business Science Institute), ainsi que des réflexions d’associations engagées,
ce livre est riche de perspectives variées et d’expériences personnelles.
Malgré des progrès notables, les femmes continuent de faire face à de nombreux
obstacles pour accéder à des positions de pouvoir et de décision. Cet ouvrage
met en lumière ces défis, tout en soulignant l’importance cruciale de la
présence féminine dans la gouvernance pour l’équité, la durabilité et le
développement.
Les femmes, actrices de changement, entrepreneurs, leaders et décideurs,
apportent des compétences, des expériences et des perspectives uniques qui
enrichissent et équilibrent la prise de décision. L’ouvrage met en évidence
comment une meilleure représentation féminine mène à des décisions plus
complètes et inclusives, en accord avec la diversité de nos sociétés.
En plus de partager des réflexions théoriques et des témoignages personnels,
le livre explore également des domaines moins examinés mais essentiels tels
que l’accès au financement pour les femmes entrepreneures et l’impact de la
culture socioéconomique sur la participation féminine.
Dans Femmes et gouvernance, nous ne nous contentons pas de poser les
problèmes, nous mettons en lumière les avancées et proposons des pistes de
réflexion et d’action pour accélérer la participation des femmes à la prise de
décision. Ainsi nous visons à contribuer à la transformation de nos structures
sociétales, économiques et politiques vers un monde plus inclusif et
équitable.
Dirigé par Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET
Avec les contributions de : Carol AEBI, Anne-Françoise BENDER, Kirsten
BURKHARDTBOURGEOIS, Eunice CASCANT, Marie-Christine CHALUS-SAUVANNET, Céline
CHEVAL-CALVEL, Laurence COHEN, Bénédicte DOERFLINGER, Samar EL MJIYAD, Pauline
GIBARD, Corinne HARDY, Hélène KAMDEM KAMGNO, Aïssé KEITA, Mohamed KHENISSI,
Mariem LIOUAEDDINE, Fouad MACHROUH, Viviane MONTEIRO, Abir MOUKADDEM-ENDER,
Faïrouz NAJI, Wafae Nada NEJJAR, Aïchatou Habibou OUMANI, Anne-Sophie PANSERI,
Nathalie PILHES, Seydou SANE, Ndèye Faty SARR, Zoubaïda SKALLI, Bartiche
SOUAD, Laurence Leung TACK, Fadoua TAHARI, Khalifa Ababacar, THIANBOUM,
Sabrina VON NESSEN, Hou XIAOHONG et Astadjam YAOUBA.
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