- EAN13
- 9782402345347
- Éditeur
- FeniXX réédition numérique (Foucher)
- Date de publication
- 1997
- Collection
- AES plus
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Introduction aux théories des organisations
Carole Bournonville
FeniXX réédition numérique (Foucher)
AES plus
Livre numérique
-
Aide EAN13 : 9782402345347
- Fichier PDF, avec Marquage en filigrane
7.99
Cet ouvrage est destiné aux étudiants en DEUG AES, ainsi qu'à ceux, en DUT ou
en BTS, dont le cursus fait appel à un enseignement sur les théories des
organisations. Il expose les grands courants de pensée indispensables à la
connaissance des organisations, qui sont au cœur de la vie sociale et
institutionnelle. Les théories développées ne le sont pas de façon exhaustive.
Le choix s'est porté sur celles dont les apports et les prolongements
permettent une meilleure compréhension des organisations actuelles, et de leur
complexité. Dans cette optique, ce manuel présente une synthèse des approches
- dites classiques ou fonctionnalistes - ainsi que des approches critiques,
moins connues, mais riches d'enseignement. Il définit les apports et les
limites de chacune. Dans un souci de clarté, « Introduction aux théories des
organisations » comporte, outre les définitions explicites des concepts
principaux, de nombreux exemples. Grâce aux conseils méthodologiques, aux «
mémos » et aux applications, les étudiants trouveront, dans cet ouvrage, un
outil efficace d'entraînement.
en BTS, dont le cursus fait appel à un enseignement sur les théories des
organisations. Il expose les grands courants de pensée indispensables à la
connaissance des organisations, qui sont au cœur de la vie sociale et
institutionnelle. Les théories développées ne le sont pas de façon exhaustive.
Le choix s'est porté sur celles dont les apports et les prolongements
permettent une meilleure compréhension des organisations actuelles, et de leur
complexité. Dans cette optique, ce manuel présente une synthèse des approches
- dites classiques ou fonctionnalistes - ainsi que des approches critiques,
moins connues, mais riches d'enseignement. Il définit les apports et les
limites de chacune. Dans un souci de clarté, « Introduction aux théories des
organisations » comporte, outre les définitions explicites des concepts
principaux, de nombreux exemples. Grâce aux conseils méthodologiques, aux «
mémos » et aux applications, les étudiants trouveront, dans cet ouvrage, un
outil efficace d'entraînement.
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