J'ai marché sur la planète ESAT

Pourquoi devenir directeur d’un centre de travail adapté pour personnes
handicapées après avoir été manager d’entreprise ? L’auteur nous transporte
dans les coulisses d’un secteur ­méconnu du grand public : les ESAT*
(anciennement CAT).

Enjeux ­économiques versus enjeux sociaux, choc des cultures managériales,
concurrence entre associations, « guerre froide » entre sièges et
établissements, confrontations entre ­collaborateurs et directions,
escarmouches entre éducateurs et moniteurs d’ateliers... Julian Baylon nous
fait cheminer dans le quotidien de travailleurs handicapés attachants et de
salariés s’interrogeant sur le sens de leur action. Au fil d’un récit
accessible et non dénué d’humour, il démonte les stéréotypes, livre les
réflexions que lui inspire le secteur social vu de l’intérieur et pointe les
ambiguïtés des discours sur la société inclusive.

* Les ESAT offrent aux personnes en situation de handicap des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.
*[21 février]: selon le calendrier julien
*[30 octobre]: selon le calendrier julien
*[19 mars]: selon le calendrier julien
*[28 janvier]: selon le calendrier julien