La boîte à outils du Chief Happiness Officer

Originaire de  la Silicon Valley, le métier de Chief Happiness Officer  est en plein essor. Objectif : contribuer à ce que les salariés arrivent au travail avec le sourire... et le conservent. 
Comment définir et déployer une stratégie d’amélioration du bonheur au travail ?
Par quels moyens nourrir le sentiment d’appartenance des salariés à leur
organisation ? Comment favoriser la reconnaissance et faciliter la coopération
? Quels outils mettre en oeuvre pour cultiver un climat positif et serein ?
Comment révéler et valoriser les talents ?
Découvrez 66 outils indispensables pour favoriser l’épanouissement au
travail et transformer durablement votre organisation.
Chaque outil est traité de façon structurée sur 2 ou 4 pages et enrichi de visuels
de synthèse, d’objectifs et de conseils méthodologiques. Des exercices
et des cas d’entreprise sont proposés pour une meilleure appropriation
des outils.
Cet ouvrage comprend également 8 vidéos qui donnent les clés du succès de
la fonction de Chief Happiness Officer (CHO) et permettent d’explorer de façon
plus approfondie certains concepts ou pratiques.