Bâtir un organisation collaborative

Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour
un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations
entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des pratiques managériales
et leviers collaboratifs.

À la fois manuel pratique, témoignage et feuille de route personnalisable, cet
ouvrage vous apprendra notamment à :

* adopter la bonne posture en tant que dirigeant(e) ;
* associer tous les acteurs de l’organisation à cette aventure humaine ;
* imaginer le modèle d’organisation qui vous convient le mieux ;
* envisager la collaboration au-delà des frontières de votre organisation, avec votre écosystème rapproché ;
* maintenir et renforcer la dynamique et la culture de l’apprentissage collectif, en mode classique, hybride ou 100 % distanciel.

Outre les nombreux témoignages de professionnels issus de structures variées
(PME, entreprises internationales, associations, collectivités territoriales,
administrations...), des anecdotes, retours d’expérience et conseils de
dirigeant(e)s rythment cet ouvrage visuel et inspirant.

Enrichie de deux nouveaux chapitres dédiés au leadership d’équipe et à la vie
de l’équipe, cette nouvelle édition intègre notamment les problématiques de
management à distance et d’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Il vous appartient désormais d’activer les bons leviers de la transformation !