Suivez-nous
Gagner en puissance de leadership avec la théorie organisationnelle de Berne (TOB)
1 autre image
EAN13
9782336426143
Éditeur
Éditions L'Harmattan
Date de publication
Collection
Dynamiques d'entreprises
Langue
français
Fiches UNIMARC
S'identifier

Gagner en puissance de leadership avec la théorie organisationnelle de Berne (TOB)

Éditions L'Harmattan

Dynamiques d'entreprises

Livre numérique

  • Aide EAN13 : 9782336426143
    • Fichier EPUB, avec DRM Adobe
      Partage

      6 appareils

    27.99

  • Aide EAN13 : 9782336426143
    • Fichier EPUB, avec Marquage en filigrane
    27.99

Autre version disponible

Vous êtes chef d’entreprise, leader d’organisation ou de groupe  :
? Vous avez des difficultés à asseoir votre autorité, et vous souhaitez
attester d’une autorité saine.
? Vous êtes en désaccord ou en conflit avec un membre du groupe, et vous
souhaitez améliorer la cohésion de groupe.
?Vous êtes confronté(e) à  un conflit  entre plusieurs membres du groupe, et
vous souhaitez développer la puissance du leadership.
Alors cet ouvrage à la fois pédagogique et pragmatique est pour vous  !
Un ouvrage pédagogique qui prend appui sur l’apport de la TOB et sur l’apport
transdisciplinaire, pour un retour à la qualité interrelationnelle et la mise
en œuvre d’un diagnostic et d’un plan d’actions.
Un ouvrage pragmatique qui propose une pédagogie de l’action avec des exemples
concrets.
Ce livre démontre la valeur ajoutée de la TOB. Cinq études de cas au sein de
TPE, PME, filiale de multinationale, viennent éclairer le bien-fondé de cette
démarche méthodologique qui convoque management et psychanalyse pour lever les
freins au développement en entreprise.
S'identifier pour envoyer des commentaires.