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La Participation des salariés, Du partage d'information à la codétermination
Format
Broché
EAN13
9782724624809
ISBN
978-2-7246-2480-9
Éditeur
Presses de Sciences Po
Date de publication
Collection
Sécuriser l'emploi
Dimensions
18 x 11 x 1 cm
Poids
120 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
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La Participation des salariés

Du partage d'information à la codétermination

Presses de Sciences Po

Sécuriser l'emploi

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Promu par les innovations managériales, l'engagement des salariés au travail trouve une issue logique dans leur participation aux décisions de l'entreprise. Cette participation répond en outre à l'aspiration des salariés et de leurs représentants à intervenir sur les conditions de travail, à discuter des questions d'emploi et de rémunération, ainsi que des choix stratégiques de leur entreprise.

Certains à discrétion des directions, d'autres obligatoires, les dispositifs de participation que recense et analyse cet ouvrage revêtent des formes diverses: droit économique du comité d'entreprise, négociation collective, représentation au conseil d'administration, etc.

Comment ces canaux s'articulent-ils? Comment contribuent-ils à l'amélioration des conditions de travail, à la transition écologique, à la responsabilité sociale des entreprises? Que peut-on en attendre, en termes de compétitivité?

Un tour d'horizon synthétique et critique, alors que la loi PACTE du 22 mai 2019 prescrit une plus grande participation des salariés au capital et aux décisions stratégiques des entreprises.
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