Suivez-nous
Mis geen talent, Loods je organisatie de nieuwe realiteit van werk binnen
Éditeur
Die Keure Publishing
Date de publication
Langue
flamand, néerlandais
Fiches UNIMARC
S'identifier

Mis geen talent

Loods je organisatie de nieuwe realiteit van werk binnen

Die Keure Publishing

Offres

  • AideEAN13 : 9789048639014
    • Fichier EPUB, avec Marquage en filigrane
    19.99

  • AideEAN13 : 9789048636907
    • Fichier EPUB, avec Marquage en filigrane
    26.99

Autre version disponible

OVER DE AUTEURS

**Mark van Assema** is programma manager Integraal Talent Beheer en pakt
daarin de regierol voor het implementeren van deze nieuwe manier van kijken
naar talent. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring bij Belgische en Nederlandse
organisaties in het verbinden van hun interne en externe talenten en het
optimaliseren van hun talent management. Mark leidt de programma's door alle
relevante externe leveranciers en interne stakeholders te betrekken en voor
ieder de win-win als doel centraal te stellen. Daarbij stuurt hij taken van
change management tot interface ontwerp aan om uiteindelijk een succesvolle
verandering op mens, proces en technologie gebied neer te zetten. Mark is CCWP
(Certified Contingent Workforce Professional) en heeft eind 2017 de community
#HRTech Review opgericht als een onafhankelijk kennisplatform met HRTech
Experts en leveranciers met als doel gebruikers van hr-technologie te helpen
passende en innovatieve oplossingen te vinden.

**Marleen Deleu** helpt organisaties om, in de nieuwe realiteit van de
arbeidsmarkt, een strategische visie en een duurzaam talentbeleid te
ontwikkelen waarbij geen enkel talent wordt gemist, en elk talent, al dan niet
op de loonlijst, maximaal kan bijdragen aan het succes van de organisatie. Zo
wordt de organisatie ‘fluïde’: ze beschikt in elke omstandigheid over het
juiste talent waardoor de organisatie meer innovatief wordt, kosten bespaart
en de doelstellingen over 1, 2 of 5 jaar realiseert. De aanpak van Marleen is
gebaseerd op een unieke combinatie van klantgerichtheid, gedegen marktkennis
en ruime praktijkervaring. Samen met de opdrachtgever maakt ze een onderbouwde
business case en een projectplan om 'op maat' te groeien naar Integraal Talent
Beheer. Marleen is CCWP (Certified Contingent Workforce Professional), en
mede-eigenaar en eindredacteur van NextConomy, het online kennisplatform met
inzichten over de toekomst van werk, nieuwe manieren van werken en van werk
organiseren. Daarnaast publiceert ze als coauteur ook onderzoeksrapporten over
MSP, VMS en RPO aanbieders in Nederland en België.
S'identifier pour envoyer des commentaires.