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Les Pratiques de gestion des ressources humaines, Nouveaux contextes, nouvelles controverses
Format
Poche
EAN13
9791041419210
ISBN
979-10-414-1921-0
Éditeur
Points
Date de publication
Collection
POINTS ECONOMIE
Nombre de pages
400
Langue
français
Fiches UNIMARC
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Les Pratiques de gestion des ressources humaines

Nouveaux contextes, nouvelles controverses

Points

Points Economie

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Les pratiques de gestion des ressources humaines
Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de « bonnes pratiques » destinées à optimiser la performance de l’entreprise.
En se référant à de nombreuses recherches et en s’appuyant sur des études de cas issues d’un travail d’intervention de plus de vingt-cinq ans, l’ouvrage clarifie et ordonne les pratiques multiformes des organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer dans leur contexte spécifique et au travers des jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence.
Cette nouvelle édition, significativement actualisée, s’adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu’aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie en sociologie et en sciences de la communication.
François Pichault et Jean Nizet
Ils enseignent la théorie des organisations et la gestion des ressources humaines, le premier à l’université de Liège et à l’université de Paris-Dauphine, le second à la FOPES (université catholique de Louvain).
Troisième
édition mise à jour
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