- EAN13
- 9782365492546
- Éditeur
- Thierry Souccar Éditions
- Date de publication
- 29/08/2023
- Collection
- Témoignages
- Langue
- français
- Langue d'origine
- anglais
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Livre numérique
Autre version disponible
-
Papier - Thierry Souccar 19,90
Dans ce best-seller, James Kerr expose pour la premiere fois les raisons de la
reussite epoustouflante des legendaires All Blacks neo-zelandais.
James Kerr a accompagne les All Blacks alors qu'ils preparaient la Coupe du
monde. Il a eu la chance d'apprehender une culture extraordinaire de la
performance. Il montre ici que leurs methodes, basees sur la culture maorie,
peuvent etre transposees a toute organisation, que l'on soit sportif, coach ou
manager. Decouvrez 15 leçons pratiques de leadership qui amenent une equipe a
atteindre ses objectifs majeurs : gagner, faire triompher ses couleurs et
laisser un heritage a ceux qui suivront. James Kerr est un expert du
leadership et des hautes performances.
Il a conseille des equipes de Formule 1, des equipes de la Coupe de l'America,
des directeurs de football, des responsables de performance olympique, ainsi
que de nombreuses entreprises. Il cherche a transformer la culture en un «
multiplicateur de force », afin d'obtenir un veritable avantage concurrentiel.
reussite epoustouflante des legendaires All Blacks neo-zelandais.
James Kerr a accompagne les All Blacks alors qu'ils preparaient la Coupe du
monde. Il a eu la chance d'apprehender une culture extraordinaire de la
performance. Il montre ici que leurs methodes, basees sur la culture maorie,
peuvent etre transposees a toute organisation, que l'on soit sportif, coach ou
manager. Decouvrez 15 leçons pratiques de leadership qui amenent une equipe a
atteindre ses objectifs majeurs : gagner, faire triompher ses couleurs et
laisser un heritage a ceux qui suivront. James Kerr est un expert du
leadership et des hautes performances.
Il a conseille des equipes de Formule 1, des equipes de la Coupe de l'America,
des directeurs de football, des responsables de performance olympique, ainsi
que de nombreuses entreprises. Il cherche a transformer la culture en un «
multiplicateur de force », afin d'obtenir un veritable avantage concurrentiel.
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